“挑戰杯”之“科創三人談”沙龍在遼科大圖書館舉行

來源:本站原創    點擊數:    加入時間:2019-06-17

 6月13日下午,第十四屆省“挑戰杯”競賽“科創三人談——與專家面對面”主題沙龍在遼寧科技大學圖書館報告廳舉行。校長張志強、龍源集團董事長趙曉軍、中冶焦耐公司副總工程師王明登、化學工程學院教授胡知之四位主講嘉賓與200多位參賽師生代表和我校師生代表共話新時代如何去學習、創新、成長與發展。團省委副書記曹江濤出席活動。校黨委副書記侯錫林主持沙龍。

 張志強,遼科大校長,教授,博士生導師,遼寧省優秀共產黨員,寶鋼教育基金優秀教師。在Organic & Biomolecular Chemistry、Tetrahedron Letters、Synthetic Communications等化學和材料類核心期刊上發表論文70余篇,其中SCI收錄40余篇;申請國家發明專利18項,已授權11項。

 張志強談的是“新時代高校創新創業”。他說,改革開放四十年來,國家的教育事業取得了很大成就,但在創新型人才培養上還存在一些問題,學生的創新力、想象力、創造力都需要提高。因此,加強創新創業教育是我們高校必須高度重視的重要工作。創新創業教育首先是要教會學生獨立思考,要鼓勵學生養成敢于批判的精神;其次是要教會學生創新性思維,要鼓勵學生養成逆向思維、反向思維的習慣;第三是要讓學生樹立不怕失敗敢于創造的信念和決心,失敗并不可怕,關鍵要學會如何從失敗中總結經驗,繼續向前。張志強說,我們要改革人才培養模式,建立有效機制,著重培養學生獨立思考能力和創新精神,幫助學生將創新素質轉化為創新創業能力。

 趙曉軍,龍源集團董事長兼總裁,中國教育后勤協會常務理事、專家委員會委員、標準化技術委員會委員,中國校園假日聯盟主席,遼寧省品牌建設促進會副理事長、生活性服務業分會會長。

 趙曉軍從自己的創業故事講起,暢談了“企業家精神與創新創業”。他給出的創業建議是:創業首先必須要有激情,有激情才能有創新,創新是企業家的靈魂;其次要學會溝通,有溝通才能有合作,合作是企業家精神的精華;三是要不斷學習,學習是企業家精神的關鍵,將知識轉化成技能,在創新中創造價值;四是要堅持,有執著才能有遠方,無論做什么,不要輕言放棄;最后就是誠信,誠信是企業家精神的基石,誠信是企業家的立身之本,立業之源。

 王明登,科技專家,中冶焦耐公司(焦耐院)副總工程師兼研發中心主任,中國煉焦行業協會焦化首席專家及中冶集團焦化首席專家。他是2018年國家科技進步獎一等獎獲獎項目“清潔高效煉焦工藝與裝備的開發與應用”的主要完成人之一。

 王明登以自己公司的成長為例,以“科技創新與創新創業”為題,從創新的源頭對科學研發進行深入淺出的闡述。他說,科技創新離不開基礎研究、應用基礎研究、應用研究和工程化分,同時科技創新要有科學的制度體系來保障,特別是在當下,科技創新需要協同作戰,多領域合作,一個企業,幾個人是不可能完成的。我們國家的創新體系,是以市場為導向、企業為主體、產學研相結合的國家體系,這樣的創新體系對人才的要求很高,需要高校認真研究人才培養方案,創新人才培養體系,培養出更多創新型人才。

 胡知之,遼科大化工學院教師,二級教授,博士生導師,遼寧省優秀專家,校重點學科帶頭人。先后主持國家、省、市級科研項目18項,在國際與國內學術刊物發表學術論文30余篇,獲批國家發明專利4項。

 胡知之教授十年磨一劍,2018年,他帶領的研究團隊自主研發的高科技產品“耐高溫無色透明聚酰亞胺(CPI)薄膜”成功地實現了科技成果轉化。學校與奧克集團攜手共建遼寧奧克華輝新材料有限公司,項目投資2億元,是近年來遼寧省高校最大的科技成果轉化項目。他暢談的題目是“雙創背景下的高校科研”。他以一個科學家的思維,講述自己從觀察到思考再到發現的創意過程,闡述知識發現的過程就是科技創新的過程。胡知之說,作為一名高校的科研工作者,在搞研究的同時,也要關注成果的后期轉化,讓科技成果成為創新型國家的源動力。

 師生們就自身在創新創業過程的問題向專家們請教,四位專家都一一給出了精彩的回答。在師生們熱烈的掌聲中“科創三人談——與專家面對面”主題沙龍圓滿落下帷幕。徐文路 大通社記者 寧旭冰 劉延強/文 大通社記者高碩/

 

 

編輯:徐文路

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